Noa Zilberman es la Directora de Startups de Check Point. Anteriormente, cofundó Odo Security y se desempeñó como Directora de Productos de la compañía. Odo ofreció una tecnología edge de servicio de acceso seguro sin cliente basada en la nube que ofrecía acceso remoto seguro. En 2020, Check Point adquirió la empresa por 30 millones de dólares e integró la tecnología en su arquitectura Infinity.
En esta destacada entrevista, en honor al Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia (11 de febreroth), directora de Startups de Check Point, Noa Zilberman, habla sobre su emocionante carrera, las mujeres en la tecnología y cómo podemos ampliar las oportunidades para la próxima generación de mujeres.
Siempre me han gustado las matemáticas, pero solo estuve expuesto a la programación y las redes (computadoras) en el ejército, como parte de mi servicio como investigador de redes en 8200. Después del ejército, obtuve una doble licenciatura en matemáticas e informática, y en el proceso también realicé proyectos de investigación en el Instituto Weizmann y trabajé como programador en Google, y realicé un viaje de seis meses alrededor del mundo (¡recomiendo!)
Estoy estableciendo una nueva división de startups dentro de Check Point que apoyará la innovación cibernética en Israel y en todo el mundo.
Hay tantas diferencias al trabajar en una startup en comparación con una corporación y al principio tenía un poco de miedo a la transición, pero me alegró mucho descubrir que Check Point no es estándar en muchos sentidos. Me sorprendió especialmente la apertura a las ideas, la innovación y las iniciativas organizativas internas.
Oh, hay muchos. Creo que uno de los consejos más importantes es tomar riesgos,porque ¿qué podría pasar? La decisión de establecer una startup fue muy difícil para mí y no habría podido aceptarla sin mis socios. Estoy seguro de que muchas mujeres enfrentan desafíos similares, ya sea un cambio de trabajo, un aumento de salario o algún tipo de cambio horizontal, ¡no tengas miedo! La mayoría de las veces, la realidad te sorprenderá : )
Creo que todo se trata de la exposición: al crecer, yo era una de las 2 niñas solo en mi clase de Matemáticas y Física, y no es una coincidencia que tanto las madres mías como las de mis amigas fueran científicas. Recientemente he estado expuesta e involucrada en varios grupos y organizaciones diferentes, todos con el objetivo de exponer a las mujeres jóvenes a mujeres exitosas en carreras STEM y realmente creo que este es el camino a seguir. Cuanto menos hablemos de desigualdad y más demostremos a las mujeres en carreras tecnológicas y científicas, más natural será para la próxima generación.
Organice eventos para mujeres jóvenes, envíe figuras clave para dar conferencias y haga todo lo posible para mantener un equilibrio de género en el lugar de trabajo.
Post Directora de Startups de Check Point sobre Mujeres en STEM apareció primero en Charla cibernética.